4)第240章 同苦与共甘,盛鑫分部之机遇_我能看到收益率
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  在为分部招贤纳士,提前选人。

  另外就是会带走一个前端市场部总监团队,以及一个交易部团队,本来能阻碍的,但张龙挥手同意了。

  年后开始盛鑫总部这里就在大力招人,前端后端各自带走一些人。

  不会伤筋动骨。

  而且带走的团队里面大多也是年后招纳的新人,老人只有一部分,比如之前从弘泽来的员工们,便是。

  对此虽然有些员工很不想动弹,但其实没有多少反抗的余地。

  不然只能走人。

  “机会。”

  盛鑫交易部,秦妙彤的心绪有点心不在焉,凌总钱总要另外独立分部,以应对接下来的牛市疯狂市场。

  虽然分部不会继续在陆家嘴这里而是更偏市中心,但这无所谓。

  就像她那租住公寓一直就是在市内部,反而日后上班更方便。

  新分部,代表机会。

  在盛鑫总部这里,交易部四个团队才会独立一个总监职位,而且排在她秦妙彤前面的有常威,所以未来不久的交易部总监跟秦妙彤没有关系,还得再等一年扩张足够的团队之后了。

  而去了凌总钱总的新分部,直接带着团队去,未来升总监便妥了。

  发展快的话,年底。

  不是一定要跟盛鑫总部一样四个团队提拔总监,三个团队就可以提,甚至两个交易团队依旧可以提干。

  往往新公司,为了框架上的完整完善,两个团队便提拔也很常见。

  比盛鑫总部快得多。

  未来可以说基本铁定就是分部交易部的一把手,这种机会很难得,论前景比呆在盛鑫总部,更加坦途。

  而且因为是分部,所以不用担心荐股准确率,以及其它总部福利。

  都在魔都串门也方便。

  唯一不好的就是要再次与闺蜜梁雪分开,财务呆在总部最合适,有张龙在未来一片坦途,不需要操心。

  都各有发展,挺好。

  ……

  “要帮忙吗。”

  某区域老宅,郑老头与钱老头相约喝个下午茶,虽然两位老人都已经卸下了家族大部分权利,但掌舵的都是各自的儿子,所以基本还是能做主的。

  与老郑与老熊,这两家中年掌舵交情比较好不同,郑老头与钱老头的友谊更深厚,所以还是能帮忙的。

  比如,让自家儿子将张龙从盛鑫请出去,这样张龙就会更加清醒。

  牛市不牛市的再说。

  但凡嗅觉不差的基本已经看清了,2014年后开始新上市的公司增多,代表市场死水开始盘活,牛市不远了,但哪天重回2500点甚至3000点,未知。

  或许十一,或许年底。

  所以牛市炸起后,张龙在盛鑫的价值会大打折扣,因为届时基本闭着眼都能买到上涨的股票,会很疯。

  至于牛市结束重新走熊后,也是未来的事情了,到时候可以再说。

  钱家小英子,带着凌芷清跟张龙入驻盛鑫,如今又要独立分部。

  看起来是事业独立了。

  但其实郑老头很清楚张龙没被钱彩英拿下,不然就会留在盛鑫,未来将盛鑫彻底入手,经营成夫妻档。

  当然,这个忙不会白忙,钱家肯定要付出一些其它板块事业代价。

  利益为先,不做慈善。

  “不需要。”

  钱老头语气笑呵呵,“未来的事情很难说准,儿孙自有儿孙福,张龙的龙鼎创投还是很有发展前景的,所以哪怕离开盛鑫,依旧有良好的事业。”

  “年轻人自己把控吧。”

  郑老头目光一闪,心头略微思索后开始斟茶续水,不再多唠叨。

  老狐狸,心思依旧难猜。

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