兴头，声音也很响亮，可一见刘炯的脸色不对，越来越阴沉，便知趣地止住了话语。

　　裴仁基感觉很蹊跷，他在刘炯手下当了若干年地副官。刘炯与他单独聊天的次数屈指可数。这次难得刘炯找他聊天。自己也没说什么，却又莫名其妙惹刘炯生气了。

　　“你对你的每个部下甚至士卒的情况，都能像了解那个连长一般？”沉默了一阵，刘炯又问道。

　　这次裴仁基不敢再乱说，据实回答道：“不能。”

　　刘炯紧接着又问：“那么，你怎么确认他们会听你的命令，愿意执行你的命令？”

　　裴仁基不知刘炯问话本意，思索了片刻回道：“下官在营里是时候。虽不能做到了解每一个部下。但对所有连长的能力、品性都了如指掌，各连排长们的情况也有大半是熟知的。我会尽量扬长避短、因人而异布置任务，因此不存在指挥不动部队的情况。”

　　刘炯点点头，说了一句：“我忘了你那时只是一个营长，部下毕竟还是比较少地。

　　裴仁基听出了刘炯的言下之意是指部队少就便于掌控，心里颇有不服，又说道：“开远候在任飞骑军游骑团长时，曾对我们这些部下说，游骑团都是一家人，一家人就要彼此的信任。他从不干涉各营军务，作战时他也只是向各营下达行动命令后，就不再部署具体的战术。这么做是因为他了解各营营长的能力，信任我们，放手让我们各尽所长。我们大家为了不辜负他的信任，即便拼命也要完成任务。后来开远候又去了飞骑军前师任师长，也是这般地做法，前师将领们很快就认同了他。”

　　“信任下属……”刘炯听罢后若有所思。

　　“对。开远候还说过，用人不疑，疑人不用。任用一个下属，就要给予充分地信任，如果心存疑虑，就不要贸然任用。”裴仁基对张锐佩服得五体投地，不知不觉中老是以他为例。

　　刘炯没有再说话，摆摆手让裴仁基退下。他心里已经有了主意，打算把这件事情交给信樊前线统帅孙晟去处理，毕竟名单的那些人都隶属孙晟麾下。他信任孙晟的能力，相信孙晟会把事情处理得很圆满。从善如流，用别人好的经验，本是好事。只可惜，刘炯对孙晟了解得还不够完全。孙晟指挥打仗是把好手，但他别的方面，就没有打仗那么出色。这也是为什么他当了多年军团指挥官，而职务没有继续晋升的原因之一。

　　孙晟想法很简单，此事要速战速决。名单主力军团的将军好解决，他以开会为名发了一道命令。召集他们来行辕，打算一到就把他们拿下。至于他们地部队，孙晟相信大多数人对主将投敌地事情是不知情地，只要后来公布的这些将领地罪名，再派得力的人去接管他们部队，就不会有太大的问题。

　　难的是那

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