人员调动。
听到这个词,不少人都懵了。
尤其是身在主基地的众人。
直播间里围观的无数观众也懵了。
都以为容迪最多出来点名批评，通过公开处刑的方式激发成员的羞耻心，鞭策他们日后积极向上。
这应该也能有用的。
谁想到容迪上来就直接要奖惩到位了？
这简直是先考试再公布考核标准,就没给应试者留下知错能改的空间。
虽说，基地现在呈现出来的就是人员效率不足的问题。
那针对人员效率问题做调整,也是顺理成章。
按照容迪的意思，主基地会有资源倾斜,那相应的,海岸一号肯定就是更匮乏的地区。
基地建设的进度也跟每个人能得到的奖励有关。
那在高资源基地，付出相同的努力，肯定能得到更多奖励。
于是人员调整自然而然地就成了带有赏罚意味的举动。
有流动的空间，就有了激励的力量。
这听起来也非常正常，没有任何问题。
但实际上,很多人还是在第一时间听出了其中的特殊信号。
别的不说，这可是在星野啊！
极度缺人的星野。
极度自由的星野。
极度不安全的星野。
在这样的星野,用一个看起来非常正常的办法，真的有用吗？
在容迪之前，还没有任何一个基地会这样24小时不断的直播,还把基地里一切重要事务都公之于众。
这也让关注容易基地的人群越来越广。
除了和他们有渊源的星野管理局、刃部、军部、白骨基地、粉丝、老观众，还有那些未曾露过面的力量，比如异能士联合会、议员办公室、其他星野基地。
无数围观着容易基地这一幕的人都在猜测容迪的想法。
安坐在无数人视线焦点中的容迪完全没有受到影响,见场内安静了下来，便再次开口：“鉴于主基地为一千人居住规格,而海岸一号为两百人居住规格,这次的调整也参考了这个因素。调整过后，主基地团队人数增加至639人，海岸一号团队人数下降至200人。”
这话一听,一号星球上的两处大厅顿时都起了动静。
对海岸一号的成员来说，能够升级到主基地去早就是个半公开了的期待。
按照新的人员配比，他们至少可以有33个升级名额。
辛辛苦苦工作抢到绩效头筹的那些人一下就亮了眼神，情不自禁挺胸抬头。
【容易很可：看起来这会是个小幅度的调整，是把海岸一号里拔尖的调到主基地来调解氛围？鲶鱼效应？】
【安达列：人数不多，但肯定也是一种冲击啊，相当于打破原本新团队跟旧团队之间的天然屏障，会带来
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