给他们五人都留下了深刻记忆。
王浩也用力点头附议:“诚哥肯定不搞那套，我们也不会以那种要命的方式管理员工，员工为什么要集体罢工？”
萧大壮也不懂，也点头附议。
他们三人想的是，如果能找出原因，就能把罢工前兆扼杀在摇篮里。
这是道上一贯的行事作风。
不能让威胁骑在自己头上，必须把威胁先一步扼杀在摇篮里。
萧诚显然也对这问题，具有好奇，目光再次回到白露脸上。
萧伟也托腮等大嫂再次教学。
集体罢工的原因，其实并不复杂，白露相信萧诚和罗十六等人也能想到，只因为没见过，没她这么肯定而已。
“人心难测……对于贫困家庭来说，能找到一份养家糊口的工作，自然会加倍珍惜，好好工作，努力过上好日子。
“但不是所有人都会这样想，纵然是同样贫困家庭出身的员工，因生长环境等各种因素，也会有勤快与懒惰之分，并非所有人都脚踏实地，总有那么一些人好吃懒做，动歪心思想坐享其成。
“在工厂拉帮结派，在订单加急赶制时集体罢工，要求涨工资，敲竹杠，就是他们不劳而获的手段之一。”
话到此处，白露不忘解释道:“不是所有员工都这样，大部分员工都是勤奋认真的好员工，好吃懒做的人只在少数，但少数人聚集在同一个地方，就会形成一股不容小觑的泥石流，稍有不慎，就会把工厂的信誉冲入谷底。”
阿呆等人毕竟只在少数。
镇里镇外考上大学的人更是少数，林锦凡，杨思思，余小灵等人是凤毛麟角，也因为是凤毛麟角，才被街坊邻居们口口称赞，在镇上关注度最高。
那些没考上大学的人，初高中没毕业就辍学的人，都在不为人知的角落里，默默做自己的事。
被所有人遗忘。
部分十几岁就出来混社会的小年轻，无人管束，懒散多年惯了。
进厂工作，得严格执行规章制度，按时准点上下班。
不能早退，不能迟到。
有人不习惯，就会有怨气怨言，接下来就是达成共识，拉帮结派。
再到集体罢工事件出现，不意外，也不出奇。
罗十六等人终于了然于心。
也佩服白露深谙人心的洞察力，超乎常人的细节把控能力。
既然无法提前扼杀，那就做好万全之策，兵来将挡，水来土掩。
萧诚看着白露睿智澄亮的双眸，抬手给她续了杯茶水。
“老板娘请继续。”
白露差点被呛到，不怪她喝太急，只怪大佬谈正事时突如其来太体贴。
罗十六和王浩表示已见怪不怪。
萧大壮附议。
大嫂肯定还有很多好点子，好见解，要喝完茶水慢慢说。
做生意要一步一步来，诸事大大小小都要把控到位，他们等得起。
诚哥肯定也等得起。
白露却觉得，萧诚未来规划的大方向已经做得很好，很全面。
不需要再补充什么了。
可萧诚却问她:“阿呆他们去外省工厂学习，你有没有什么提醒？”
白露仔细分析了一下他的话中之意，好像，大概对到他的点了。
懂他想表达的意思了。
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