2)第三百一十八章 新产品的方向_重回1990当首富
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  辣条不出什么问题,其他同行是不可能追得上的。

  李兴文满意的点了点头,销量还能继续突破,是非常不错的一个成绩。

  “对于飞龙辣条的未来发展,你有什么看法?”李兴文突然问道。

  罗阳华微微一愣,明显没想到李兴文会问这个问题。

  想了一会儿,罗阳华这才开口。

  “我觉得飞龙辣条还是应该多增加一些产品,让消费者有更多的选择。”

  李兴文点了点头,“这是一个方面,还有其他的吗?”

  “李总,我暂时想到的只有这个。”罗阳华老实道。

  李兴文说:“在具体事情方面,我相信你的能力,可是在企业的未来发展上面,你还是欠缺一点。”

  “李总教训的是。”罗阳华赶紧承认。

  李兴文笑道:“光承认可不行,你得去学习,去弥补你这个弱点。”

  “李总,这恐怕不太容易。”罗阳华苦笑道。

  关于眼光这些东西,罗阳华认为是天生的。

  后期想要通过学习去弥补,罗阳华觉得不太现实。

  李兴文脸色严肃道:“你都还没有试,怎么就知道不行?”

  这个问题,直接就把罗阳华给问住了。

  罗阳华有点惭愧,李兴文教训的很有道理。

  “李总,是我太缺乏上进心了。”罗阳华说。

  李兴文摇了摇头,“这不怪你们,主要还是飞龙发展的太快了。”

  现如今的飞龙,已经是一个日销几百万的工厂了。

  厂里的管理人员,基本上都是草莽出身。

  要说正经学历的话,还真没有几个。

  在这种情况下,他们能够把飞龙发展到如今这种地步,想必已经使出了浑身解数。

  如果飞龙的发展就此打住,他们学不学习倒无所谓。

  问题就是飞龙还会不断的发展,根本不会有一丝停滞。

  李兴文却知道,飞龙的发展只会越来越快。

  罗阳华他们要是跟不上发展速度,问题就太大了。

  关于这件事,李兴文知道必须提前跟这些管理层说一下。

  他们要是跟不上飞龙的发展,以后会被直接清理。

  在这一方面,李兴文是不会留什么情面的。

  想要为底下的人谋福利,那就必须让有能力的人上。

  没有能力的人坐在他不该坐的位置上,是非常容易出问题的。

  罗阳华说:“李总你放心,我知道该怎么做了。”

  “你不仅要自己学习进步,同时也要带着底下的人一起学习进步,懂了吗?”李兴文说

  罗阳华点了点头,李兴文的意思他完全明白。

  想要让飞龙发展的更好,这是必须经历的一步。

  “李总,我准备请相关行业的老师过来给我们讲课,你看怎么样?”罗阳华立马想出了一个办法。

  李兴文点了点头,“眼下这个办法可行,你尽快安排。”

  “好的。”罗阳华立马回答道。

  李兴文说:“飞龙发展到如今,资金方面不缺,

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